Przejdź do treści
Przykład odwróconej palety barw

# Jak korzystać z opcji "uwzględniając zasiłek"?

Nanosząc np. wynagrodzenie chorobowe wpadające w zasiłek chorobowy nie musimy ręcznie rozdzielac okresu wynagrodzenia i zasiłku.

Wystarczy wybrać wynagrodzenie chorobowe, wprowadzić daty obejmujące również zasiłek i po wprowadzeniu harmonogramu (ręcznie lub używając automatycznego podziału) kliknąć kwadracik "uwzględniając zasiłek".

Program sam odpowiednio podzieli okres wynagrodzenia i zasiłku.