Przejdź do treści
Przykład odwróconej palety barw

# Informacje o aktualizacjach

Poniżej znajduje się spis zmian w aktualizacjach programu.

## Nowy adres email do biura kadr i płac

W przypadku wykrycia błędów w programie lub konieczności zresetowania hasła do programu prosimy o wysyłanie zgłoszeń na adres kadry.place@softres.pl

Zgłoszenie błędu - formularz

Reset/zmiana hasła do programu - procedura i formularze

## 24.07.2024

- Poprawiono błędne skorygowanie stażowego przy naniesieniu przerwy w pracy za poprzedni okres (na liście nie pojawiało się stażowe nieoskładkowane)
- Dodano przesyłanie kodów zawodów z kadr do płac, z tego powodu przy odczycie danych kadrowych mogą generować się duże raporty. Kod zawodu nie ma wpływu na naliczenia wynagrodzeń na listach płac.
- Słowniki urzędów skarbowych oraz oddziałów NFZ zostały ujednolicone pomiędzy programem KADRY i PŁACE. Z tego powodu po odczytaniu danych z kadr mogą pojawiać się zmiany urzędów lub NFZ. Dane tych instytucji pochodzą ze źródeł rządowych.

## 22.07.2024

### Aktualizacja B

- Poprawiono błędne uzupełnienie 13 w podstawie zasiłku (skutek porannej aktualizacji).

### Aktualizacja A

- Poprawiono błąd w wyniku którego w formularzu tworzenia umowy zlecenie program nie zapisywał godzin roboczych i stawki godzinowej.
- Poprawiono błąd uniemożliwiający przypisanie konta bankowego do zatrudnienia opcją "domyślne konto bankowe".
- Dodano nowe składniki potrąceń dobrowolnych oraz odpowiadające im składniki do księgowości (na paragrafy 0000, 3020, 4010, 4110, 4170 i 4790) : PZU WARIANT 1, PZU WARIANT 2, PZU WARIANT 3, PZU WARIANT 4, PZU WSPARCIE ONKOLOGICZNE, PZU OCHRONA DZIECKA, PZU WSPARCIE RODZINY, PZU WSPARCIE PO WYPADKU.
- Dodano składniki DODATEK MOTYWACYJNY - OPS (identyfikator: D_MOTYWOPS)
- Dodano składnik DODATEK ASYSTENTA RODZINY (identyfikator: D_ASYSROPS)
- Dodano możliwość wprowadzenia do podstaw (np. chorobowego, macierzyńskiego itp.) składnika oraz wybrania czy ma być obniżany lub uwzględniany w podstawie, w czasie przerwy. Z tego powodu nowo dodany dodatek motywacyjny powinien zostać wprowadzony do podstawy chorobowego w następujący sposób (o tym jak dodać składnik do podstawy można przeczytać w sekcji Jak dodać składnik do podstawy przerwy w pracy?):

- Dodano "Typ zatrudnienia" w danych etatu. Prosimy o uzupełnianie go wprowadzając nowe angaże.

- W sekcji PŁATNICY I MIEJSCA PRACY dodano nową zakładkę umożliwiającą sterowanie jakie przerwy w pracy nie obniżają czasu przepracowanego np. w prawie "trzynastki".

- Poprawiono błędne naliczenie ulgi podatkowej przy jednoczesnym wynagrodzenie z tytułu UoP i umowy zlecenie.

## 12.07.2024

Informujemy, że trwają intensywne prace nad aktualizacją obejmującą wprowadzenie nowych składników wynagrodzenia. Są to:

1. Dodatek motywacyjny

2. Dodatek dla asystenta rodziny

Wyżej wymienione składniki dedykowane są dla pracowników pomocy społecznej. Aktualizacja pojawi się w najbliższych dniach.

## 02.07.2024

- Zaktualizowano parametry płacowe (płaca minimalna, procent waloryzacji świadczenia rehabilitacyjnego) na okres od 1 lipca 2024.
- W związku z podwyżką płacy minimalnej zachęcamy do zapoznania się z poradnikami:
  - Jak wprowadzić seryjną (hurtową) podwyżkę?
  - Jak wprowadzić podwyżkę wynagrodzenia?
  - Jak wyrównać wynagrodzenie po podwyżce z mocą wstecz?
  - Dlaczego program nie podnosi podstawy wynagrodzenia chorobowego do minimalnej kwoty zasiłku?
- W przypadku utworzenia list płacowych w miesiącu lipcu 2024 przed pobraniem tej aktualizacji prosimy kliknąć na każdej z takich list "zestaw parametrów" -> -> zaznaczyć "2024 ROK - DOMYŚLNY ZESTAW PARAMETRÓW II" -> i zgadzamy się na zmiany klikając TAK.

- Z powodu zmiany wynagrodzenia minimalnego do poprawnego podniesienia podstawy zasiłku do minimalnej podstawy konieczne jest "rozdzielenie" absencji trwających w ciągłości na przełomie czerwca i lipca. W tym celu:

  - Trwającą przerwę edytujemy i ustawiamy datę końca jako 30.06.2024 lub usuwamy okresy przerwy od 1 lipca .
  - Klikamy aby skopiować przerwę i ustawiamy w harmonogramie daty od 1 lipca do końca przerwy.

Powyższe działanie jest konieczne tylko jeśli podstawa zasiłku powinna być podniesiona do minimalnej kwoty obowiązującej od 1 lipca 2024, jeśli nie zachodzi konieczność podniesienia podstawy nie trzeba podejmować żadnych działań w absencjach pracownika.

## 19.06.2024

- Poprawiono algorytmy wyliczania potrąceń komorniczych przy zastosowaniu "korekty ręcznej składników".
- Poprawiono niepoprawne naliczanie podatku od zasiłku na umowie zlecenie.
- Dodano poradnik: Dlaczego kwota kosztów na umowie zlecenie się nie zgadza?

## 12.06.2024

- Poprawiono błąd przy waloryzacji świadczenia rehabilitacyjnego.
- Poprawiono błąd w wyliczeniu potrąceń komorniczych gdy pracownik jest w PPK.
- Poprawiono błąd pojawiający się przy wejściu w kalendarz pracownika.

## 11.06.2024

- Poprawiono błąd w wyliczeniu podstawy świadczenia rehabilitacyjnego jeśli konieczne było podniesienie podstawy do minimalnej kwoty podstawy obowiązującej w 2024 roku.
- Poprawiono błąd pojawiający się po dodaniu "Korekty ręcznej składników" do listy z umową zlecenie.
- Poprawiono wyliczenia potrąceń komorniczych.
- Dodano słownik stanowisk w kartotece osobowej.
- Poprawiono błąd przy wyliczeniu umowy zlecenie obniżanej w czasie chorobowego.

## 24.05.2024

- Poprawiono błąd w rozliczaniu wynagrodzenia przy zatrudnieniu w środku miesiąca.
- Przerwa "Potrącenie wynagrodzenia (liczone przez godziny robocze)" od teraz może być wprowadzana godzinowo.

## 21.05.2024

- Do ekranu logowania dodano przycisk odnoszący do procedury resetu hasła.
- W kreatorze umowy zlecenie zmieniona została kolejność pól do wpisania stawki godzinowej, liczby godzin roboczych i kwoty.
- Poprawiono błąd podczas próby wygenerowania przelewu podatkowego do US z deklaracji PIT 4.

- W kreatorze umowy-zlecenie dodano możliwość wprowadzenia całkowitych kosztów zakładu (brutto brutto) - program automatycznie wyliczy wtedy wynagrodzenie brutto pracownika i wszystkie składki. Więcej informacji: Jak naliczyć umowę zlecenie na podstawie całkowitych kosztów zakładu (brutto brutto)?

## 09.05.2024

- Poprawiono błąd uzupełnienia "TRZYNASTKI" w podstawie chorobowego przy stosowaniu kilku kartotek.
- Poprawiono błąd przy eksporcie do FK.
- Do widoku list płac dodano przycisk który usunie osoby występujące na liście bez żadnego wypłaconego składnika lub przerwy w pracy. Jest to opcja przydatna np. przy tworzeniu dużych list wyrównujących i wybraniu na na taką listę wszystkich pracowników.

- Poprawiono błąd braku składnika "4010 KOMORNIK" na listach płac.
- Do formularza potrąceń komorniczych dodano pole pozwalające wprowadzić sumę zobowiązań spłaconych poza listami płac.

## 29.04.2024

- Poprawiono błąd w wyniku którego do podstawy urlopu z powodu działania siły wyższej była doliczana "trzynastka".

## 26.04.2024

- Poprawiono błąd w wyniku którego z systemu kadrowego do płacowego nie przesyłał się numer listy na którym wypłacone ma być stażowe.
- Poprawiono błąd w wyniku którego program podnosił podstawę zasiłku do minimalnej podstawy zasiłku jeżeli pracownik miał tylko umowę zlecenie.
- Poprawiono algorytmy wyliczania potrąceń komorniczych.
- Poprawiono błąd wyliczenia "trzynastki" do podstawy zasiłku w przypadku korzystania z 3 sposobu uzupełnienia "trzynastki" oraz jeśli w miesiącach uwzględnianych do podstawy nastąpiła zmiana wynagrodzenia w środku miesiąca.
- Poprawiono błąd wyliczania kwoty 0 za urlop z powodu działania siły wyższej u nauczycieli jeżeli parametr "Czy dla płatnika wyliczać kwoty zasiłków ZUS" jest ustawiony na NIE.
- Dodano poradnik Jak wygenerować plik przelewu podatku do urzędu skarbowego?

## 11.04.2024

- Od teraz wygenerowanie pliku ELIXIR z listy płac jest możliwe tylko dla osób o statusie zamkniętym !
- Poprawiono błąd nienaliczania składki zdrowotnej na umowie zlecenie opodatkowanej ryczałtem.
- Poprawiono wyliczanie składek ZUS/zdrowotnej/podatku na stypendium sportowym. Należy od teraz korzystać ze składników:
  - STYPENDIUM - CZY NALICZAĆ NFZ?
  - STYPENDIUM - CZY NALICZYĆ PODATEK?
  - STYPENDIUM - CZY NALICZYĆ SKŁADKI ZUS?
  - UCZEŃ Wskazując je na TAK/NIE można sterować co naliczyć.
- Poprawiono błąd uniemożliwiający zmianę stawki wypadkowej na bazach Firebird.
- Dodano możliwość sortowania alfabetycznego działów w przypadku tworzenia wydruku z podziałem wg. działów. Wchodzimy w INNE -> USTAWIENIA -> SZABLONY WYDRUKÓW

## 08.04.2024

- Poprawiono sposób wyliczania stażowego oskładkowanego i nieoskładkowanego w przypadku godzin przepracowanych w czasie zwolnienia chorobowego.
- Dodano składnik:
  - "ODPRAWA PO UPŁYWIE KADENCJI" - wyliczana jak ekwiwalent urlopowy w wysokości trzech uposażeń,
  - "ODPRAWA EKONOMICZNA" oraz "ODPRAWA EKONOMICZNA - STAŻ" - wyliczana jak ekwiwalent urlopowy w wysokości zależnej od wprowadzonego stażu (program obliczy kwotę automatycznie) w wysokości:
    - jednomiesięcznego wynagrodzenia, jeśli zatrudnienie wyniosło mniej niż 2 lata,
    - dwumiesięcznego wynagrodzenia, jeśli zatrudnienie wyniosło od 2 od 8 lat,
    - trzymiesięcznego wynagrodzenia, jeśli zatrudnienie wyniosło więcej niż 8 lat.
  - Powyższe składniki działają analogicznie do odprawy emerytalnej/ekwiwalentu urlopowego/nagrody jubileuszowej. Sposób naniesienia jest analogiczny jak w poradniku Jak naliczyć nagrodę jubileuszową?.
- Dodano nowy rodzaj absencji: ZASIŁEK OPIEKUŃCZY NAD OSOBĄ DOROSŁĄ.
- Poprawiono błędne naliczanie zajęć komorniczych od ryczałtów, ekwiwalentów i socjalnych.
- Przerwa w pracy "MAC_ZAS338" - "ZASIŁEK MACIERZYŃSKI-UBEZ.CHOROB. ZA OKRES URLOPU RODZ. 338": od tej pory program domyślnie podpowiada 70%.
- Od teraz wygenerowanie pliku ELIXIR z listy płac jest możliwe tylko dla osób o statusie zamkniętym .
- Poprawiono wyliczanie kwoty urlopu z powodu działania siły wyższej u nauczycieli.
- Poprawiono błąd uniemożliwiający zmianę stawki składki wypadkowej.
- Poprawiono błąd w wyniku którego na listach wyrównujących niepoprawnie naliczała się miesięczna ulga podatkowa.
- Zaktualizowano wskaźnik waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjmowanej do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego.

## 18.03.2024

- Poprawiono naliczenie dodatku za godziny trudne na listach wyrównujących (w przypadku korzystania z kreatora wyrównań).
- Poradnik Potrącenia komornicze uzupełniono o opis utworzenia szablonu dla pliku ELIXIR do bankowości z przelewami dla komorników.
- Odblokowano dla użytkowników możliwość pracy w zakładce "Potrącenia komornicze".
- Poprawiono błąd pojawiający się przy dodaniu nowego zatrudnienia.
- W przypadku błędnych wyliczeń potrąceń komorniczych prosimy upewnić się, że w kartotece osobowej poprawnie wprowadzone są etaty - zwłaszcza, czy np. nie nakładają się daty etatów lub są pozostawione starsze, nigdy niezakończone "datą do" etaty.

## 07.03.2024

- W zakładce "OSOBY" została dodana "Aktówka". Więcej informacji w rozdziale Jak korzystać z aktówki pracownika?.
- W panelu osoby dodana została zakładka "Socjalne" dzięki której można szybko podejrzeć wypłacane składniki z funduszu socjalnego.

- Poprawiono błędne naliczenie składnika "WYRÓWNANIE DO PŁACY MINIMALNEJ" - (dotyczy tylko jednostek korzystających do tej pory z tego składnika).
- Dodano poradnik Jak skorygować nadpłatę podstawy emerytalno-rentowej?.
- Poprawiono błąd w wyliczeniu (brak zaokrąglenia) podstawy podatku przy zastosowaniu składnika DIETA_RSRM (domyślna nazwa składnika to DIETA RADNEGO - SESJA RADY MIEJSKIEJ).
- Do wydruków dodano Zaświadczenie brutto/netto w formacie rtf - możliwe jest wygenerowanie i edytowanie go w programach takich jak Word, LibreOffice. Wydruk jest dostępny w WYDRUKI -> POZOSTAŁE.
- Dodano poradnik Jak wprowadzić podwyżki dla nauczycieli?
- W panelu osoby dodana została zakładka "Potrącenia komornicze". Program powinien automatycznie rozliczać potrącenia komornicze zgodnie z przepisami. Działanie potrąceń komorniczych jest opisane w poradniku Potrącenia komornicze. Jest to nowa funkcjonalność, dlatego prosimy o uważne korzystanie z niej i zgłaszanie ewentualnych błędów.

## 12.02.2024

- Poprawiono wydruk ERP-7.
- Naprawiono błąd powodujący brak możliwości zmiany parametru PIT 4 wynagrodzenie dla płatnika na bazach firebird.

## 09.02.2024

- Zmiana stanowiska ZUS ws. uwzględniania zwolnienia z powodu siły wyższej w podstawie zasiłków (program jest już dostosowany do zmian): https://www.hrkadryiplace.pl/dzialanie-sily-wyzszej-uzupelnianie-podstawy-wymiaru-swiadczen-chorobowych-zmiana-stanowiska-zus-swiadczenia-chorobowe-jezek-przemyslaw/
- Dodano poradnik Jak naliczyć umowę zlecenie lub umowę o dzieło?.
- Przypominamy o zmianie stawki wynagrodzenia dla płatnika z 0,6 na 0,3. Przechodzimy do panelu , podświetlamy płatnika, na dole wybieramy zakładkę parametry, wyszukujemy parametr i klikamy po czym zmieniamy stawkę z 0,6 na 0,3.

- Poprawiono błędy w naliczaniu średniej JDU.
- Poprawiono błędne naliczenie składnika "WYRÓWNANIE DO PŁACY MINIMALNEJ" - (dotyczy tylko jednostek korzystających do tej pory z tego składnika).
- Poprawiono wydruk ERP-7.

## 05.02.2024

- W związku ze zmianą stanowiska ZUS w sprawie uwzględnienia wynagrodzenia w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych w miesiącu korzystania przez pracownika ze zwolnienia tytułem działania siły wyższej zostały w oprogramowaniu dokonane odpowiednie zmiany (kwotę wynagrodzenia miesięcznego uzupełnia się).
- W przypadku konieczności wyrównania zasiłków których podstawa zawierała miesiąc z wypłaconym zwolnieniem z powodu działania siły wyższej należy kierować się krokami opisanymi w poradniku Jak wyrównać kwotę zasiłku?.
- Dodano poradnik Jak automatycznie skorygować składki ZUS?.

## 02.02.2024

- Z poziomu widoku listy płac został dodany nowy przycisk "Pokaż dane całej kartoteki osobowej". Wyświetla on kartotekę tak samo jak z poziomu panelu "OSOBY". Dzięki niemu można w szybki sposób przejść np. do ustawień PPK lub przejrzeć inne zatrudnianie pracownika.

## 31.01.2024

- Dodano opcję zapisania do plików PDF deklaracji PIT. Format nazwy pliku to [Imię] [Nazwisko]. Służy do tego poniżej zaznaczony przycisk.

- Wprowadzono możliwość analitycznego dodania do podstaw składników przerw w pracy, które wchodzą w skład sumy urlopowej (składnik URLOP KWOTA lub WYNAGRODZENIE URLOPOWE). Identyfikatory i domyślne nazwy tych składników to:
  - IRLO_OKOLI | URLOP OKOLICZNOŚCIOWY
  - IRLO_SZKOL | URLOP SZKOLENIOWY
  - IRLOP_SIWY | URLOP Z POWODU DZIAŁANIA SIŁY WYŻSZEJ
  - IRLOP_WYPO | URLOP WYPOCZYNKOWY
  - IURLOP_ADW | URLOP NA PRZYGOTOWANIE SIĘ DO EGZAMINU ADWOKACKIEGO
  - IPIE_DZIEC | OPIEKA NAD ZDROWYM DZIECKIEM
- Poprawione zostały błędne informacje na wydruku "Trzynastka - karta wynagrodzeń".

## 22.01.2024

- Poprawiono algorytm obliczania urlopu z powodu działania siły wyższej u nauczycieli. Od tej pory osoby które mają mieć wyliczaną przerwę z powodu siłę wyższej na tych zasadach muszą znajdować się w grupie "nauczyciele". Domyślnie takie osoby będą rozliczane na zasadach nauczycieli feryjnych. Jeśli mają być rozliczani jako nieferyjni należy przypisać je w do działu (struktury organizacyjnej) z zaznaczoną opcją "nieferyjni". Więcej informacji znajduje się w poradnikach:
  - Jak rozliczać pracownika według karty nauczyciela?
  - Jak rozliczać urlop z powodu działania siły wyższej u nauczycieli?

## 17.01.2024

- Poprawki błędów w naliczaniu PIT.
- Dodano nową przerwę w pracy "GODZINY WOLNE W CELU SZKOLENIA".

## 16.01.2024

- Poprawa błędu uniemożliwiającego wejście do panelu "Osoby".
- Poprawki błędów przy naliczaniu PIT.

## 12.01.2024

Problemy techniczne z deklaracjami PIT zostały rozwiązane. Możliwość generowania deklaracji została przywrócona.

## 10.01.2024

Prosimy wstrzymać się z generowaniem PIT imiennych (m.in. PIT 11) do kolejnej aktualizacji. Opcja ta zostaje tymczasowo zablokowana.

## 09.01.2024

- Poprawki w PIT dotyczące błędnego naliczenia odprawy pośmiertnej.

## 08.01.2024

- Poprawki w algorytmach naliczających PIT.
- Poprawka błędu pojawiającego się przy eksporcie do Płatnika.
- Poprawki w naliczeniu JDU.

## 05.01.2024

- Uaktualniono PIT-y za rok 2023.
- Użycie checkboxa "automatyczny podział harmonogramu wypłat" automatycznie zaznacza checkbox "uwzględniając zasiłek" jeśli osoba wykorzystała limit wynagrodzenia chorobowego.
- Dodano kontrolę okresu zasiłkowego przy nanoszeniu absencji.
- Dodano nowy rodzaj absencji: "DNI WOLNE ZA ODSTRZAŁ SANITARNY".
- Dodano nowe składniki:
  - GODZ. REWALIDACJA INDYWIDUALNA DOD.125%- GODZ.
  - GODZ. REWALIDACJA INDYWIDUALNA DOD.125%- KWOTA
  - ŚRED.URLOP.-J.FERYJNA-REW.INDY.125%-GODZ.
  - ŚRED.URLOP.-J.FERYJNA-REW.INDY.125%-KWOTA
  - ŚRED.URLOP.-J.NIEFERYJNA-REW.INDY.125%-GODZ.
  - ŚRED.URLOP.-J.NIEFERYJNA-REW.INDY.125%-KWOTA
  - GODZ. ŁĄCZONE DODATEK 20% - GODZINY
  - GODZ. ŁĄCZONE DODATEK 20% - KWOTA
  - ŚRED.URLOP.-J.FERYJNA-ŁĄCZO.DOD.20%.-GODZ.
  - ŚRED.URLOP.-J.FERYJNA-ŁĄCZO.DOD.20%.-KWOTA
  - ŚRED.URLOP.-J.NIEFERYJNA-ŁĄCZO.DOD.20%.-GODZ.
  - ŚRED.URLOP.-J.NIEFERYJNA-ŁĄCZO.DOD.20%.-KWOTA.
- Uaktualniono sprawozdanie JDU.
- Przypominamy o możliwości zmiany sposobu uzupełnienia trzynastki w podstawie zasiłku na sposób wg. stałych składników ("sposób 3" - Procedura zmiany opisana tutaj).
- W związku z podwyżką płacy minimalnej zachęcamy do zapoznania się z poradnikami:
  - Jak wprowadzić seryjną (hurtową) podwyżkę?
  - Jak wprowadzić podwyżkę wynagrodzenia?
- Dodano poradnik Jak naliczyć dodatkowe wynagrodzenie roczne (trzynastkę)?.
- Dodano poradnik Jak naliczyć PIT-y?
- Do programu dodano instrukcje do pobrania w formacie PDF (POMOC -> Instrukcja użytkownika)
- Uaktualniono kalendarz na 2024 rok.
- Uaktualniono parametry na 2024 rok.
- Poprawiono błąd uniemożliwiający wygenerowanie rachunku UZ w programie LibreOffice.

## 20.12.2023

- Uaktualnione parametry wynagrodzeń na rok 2024.

## 28.11.2023

- Poprawiono błąd w wyniku którego na listach wyrównujących całkowicie nie naliczały się umowy zlecenie.
- Przypominamy: Umowy zlecenia obsługują kwotę miesięczną zmniejszającą podatek. Ustawienie jest pobierane z kartoteki osobowej (tak samo jak dla UoP) - aby nie naliczać ulgi na UZ należy wyłączyć ją w kartotece osobowej lub wprowadzić podział ulgi podatkowej na 0 zł. Jeśli na UZ nie ma podatku najprawdopodobniej został on pomniejszony przez ulgę. Postępowanie w poradniku: Jak wyłączyć stosowanie miesięcznej kwoty zmniejszającej podatek (ulgi podatkowej) na umowie-zlecenie?

## 24.11.2023

- Dodano kontrolę okresu zasiłkowego 182 dni.
- Poprawy w algorytmie uzupełniania trzynastki do podstawy zasiłków.

## 18.11.2023

- Poprawiono błąd przy eksporcie do programu Finansowo-Księgowego.

## 17.11.2023

- Poprawiono sposób uzupełniania "13" przy zmianie etatu do podstawy zasiłków.
- Dodano składniki 4790 PPK pracownika.
- W kartotece osobowej dodano możliwość uwzglednienia ulgi na powrót z zagranicy.
- Poprawka doliczania emerytur pomostowych do składnika całkowite koszty zakładu.
- Poprawka w naliczaniu składnika RYCZAŁT SAMOCHODOWY - KWOTA
- Zmiany w uwzględnianiu UZ w podstawie zasiłku chorobowego - prosimy dodać składnik "UMOWA ZLECENIE KWOTA" do podstawy chorobowego (patrz: Jak dodać składnik do podstawy przerwy w pracy?).
- Dodano opcję łączenia przelewów z wypłatą po peselu i numerze konta przy tworzeniu pliku elixir.
- Dodano poradnik Jak wprowadzić seryjną (hurtową) podwyżkę?.
- Umowy zlecenia obsługują kwotę miesięczną zmniejszającą podatek. Ustawienie jest pobierane z kartoteki osobowej (tak samo jak dla UoP).

## 09.10.2023

- Dodano składnik NAGRODA KOMISJI EDUKACJI NARODOWEJ. Jest on dostępny w zakładce płaca brutto.
- Poprawiono błąd uniemożliwiający dodanie nowego działu.
- Jeżeli dotychczas składnik "Ryczał Samochodowy Kwota" był wprowadzany plusem, a teraz pojawia się informacja o konieczności wprowadzenia go w kartotece prosimy o kontakt z firmą Softres.

## 22.09.2023

- Poprawki w algorytmach wyrównań.
- Poprawki w działaniu składnika "Ryczał Samochodowy Kwota" (identyfikator RYCZ_SAM).

## 28.08.2023

- Listy płac zostały uzupełnione o składnik "GODZINY ROBOCZE OPIEKI NAD ZDROWYM DZIECKIEM". Składnik ten znajduje się w zakładce "Inne" i może być używany na wydrukach.

## 25.08.2023

- Do programu został dodany nowy parametr "Czy zerować wypłatę poborów za okres z absencją na każdy dzień roboczy?". Dodanie składnika na:
  - "TAK" spowoduje, że program nie wypłaci pracownikowi żadnej kwoty wynagrodzenia zasadniczego jeżeli ktoś będzie miał wprowadzone zwolnienia na każdy dzień roboczy ale nie na soboty i niedziele to program wypłaci wynagrodzenie zasadnicze za soboty i niedziele
  - "NIE" program wypłaci wynagrodzenie zasadnicze za soboty i niedziele jeżeli ktoś będzie miał wprowadzone zwolnienia na każdy dzień roboczy ale nie na soboty i niedziele Parametr dodajemy przechodząc do , klikając i wyszukując wspomniany parametr.

## 23.08.2023

- Do programu został dodany nowy sposób uzupełniania "trzynastki" w podstawie zasiłków według stałych składników. Nowy sposób uruchamiamy w panelu . Klikamy płatnika, przechodzimy na zakładkę parametry i klikając ustawiamy sposób "Uzupełnianie skł. rocznych w podst. zas." na 3.

Od tej pory nanosząc zasiłki program wyliczy uzupełnianie "trzynastki" według tego sposobu. Wyświetlony zostanie też wzór uzupełnienia.

## 18.08.2023

- Do "Przerw w pracy" dodano nowe zasiłki macierzyńskie i ich wyrównania o kodach ZUS:
  - 337 (ZASIŁEK MACIERZYŃSKI-UBEZ.CHOROB. ZA OKRES URLOPU RODZ. 337),
  - 338 (ZASIŁEK MACIERZYŃSKI-UBEZ.CHOROB. ZA OKRES URLOPU RODZ. 338),
  - 339 (WYRÓWNANIE ZASIŁKU MAC.337-OKR.URL.RODZ),
  - 340 (WYRÓWNANIE ZASIŁKU MAC.338-OKR.URL.RODZ).
- Dostosowując się do opinii użytkowników, w przypadku naniesienia zupełnie nowego zatrudnienia pracownikowi i wprowadzania na tym nowym zatrudnieniu przerwy w pracy program podpowiada o istniejących w ciągłości poprzednich zatrudnieniach i sugeruje automatyczne dodanie ich do podstaw nanoszonej przerwy w pracy

Po kliknięciu "TAK" wyświetli się okienko z wyborem zatrudnień z których kwoty chcemy dodać do podstaw nanoszonej przerwy.

Po wybraniu odpowiednie zatrudnienie i kwoty zostaną dodane do podstaw. Nadal można edytować wybrane zatrudnienia lub ręcznie dołożyć kolejne.

Więcej informacji Jak dodać podstawy z poprzedniego zatrudnienia naliczając zasiłek?

- Składnik "RYCZAŁT SAMOCHODOWY - KWOTA" od tej pory posiada możliwość wprowadzenia dat za jakie jest wprowadzany. W związku z tym automatyczne pomniejszanie kwoty ryczałtu (patrz: Dlaczego program pomniejsza wprowadzaną kwotę ryczałtu samochodowego?) odbywa się po wprowadzonych datach - a nie jak do tej pory tylko z uwzględnieniem dni nieobecności w miesiącu listy na której ryczał był wprowadzony
- Dodany został mechanizm, który w przypadku wypłacania bardzo małych kwot (np. dodatku za jedną godzinę przepracowaną w porze nocnej) przenosi podatek od składek PPK na inną listę, jeżeli rozliczamy podatek za PPK w nastepnym miesiącu. Mechanizm ten ma na celu zapobiegać sytuacji, w której podatek od PPK jest większy niż przychód pracownika na liście, co pozwoli uniknąć "ujemnych" list

- Dodano poradnik Jak korzystać z działów archiwalnych?
- Dodany został mechanizm pomijania w deklaracjach do instytucji PPK osób z zerowymi składkami, opcja jest dostępna w sekcji "Płatnicy i miejsca pracy" po edycji płatnika

- Dodano poradnik Jak wypłacić zaliczkę na poczet wypłaty?
- dodano poradnik Jak ustawić datę wypłaty listy?

## 20.07.2023

- Dodano poradnik Jak dodać podstawy z poprzedniego zatrudnienia naliczając zasiłek?
- Dodano poradnik Dlaczego PPK nie nalicza się na liście?
- Dodano poradnik Jak przygotować szybkie zestawienie składników?
- Dodano poradnik Jak przygotować szybkie zestawienie składników w okresie dla osoby?
- Dodano poradnik Jak korzystać z okresu aktywności działu?
- Dodano poradnik Jak odczytać dane z programu Kadry?
- Dodano poradnik Jak pobrać przerwy w pracy z programu Kadry?
- Dodano poradnik Jak pobrać nadgodziny lub godziny nocne z Kadr?
- Dodano poradnik System pożyczkowy

## 03.07.2023

- W związku z rozpoczętym sezonem wakacyjnym dodano poradnik Jak wypłacić gruszowe/wczasy pod gruszą?
- Od 1 lipca 2023 zmienia się kwota minimalna wynagrodzenia, przypominamy, że zagadnienie wprowadzenia podwyżki jest opisane w sekcji Jak wprowadzić podwyżkę wynagrodzenia?

## 27.06.2023

- Poprawiono zachowanie się ulgi dla młodych w przypadku umów o dzieło

## 21.06.2023

- Dodano podstawę urlopu "siła wyższa", nie jest już koniecznie wprowadzanie podstawy urlopu wypoczynkowego (więcej informacji: Jak wprowadzić urlop z powodu siły wyższej?)
- W wyniku zmian w algorytmach naliczających podstawy przerw konieczne jest zadbanie o zamykanie starych etatów, więcej informacji w sekcji Dlaczego program podnosi podstawę zasiłku do minimalnej kwoty zasiłku choć nie powinien?

## 13.06.2023

- Wprowadzono algorytm obniżania przy przerwach w pracy dla składników o identyfikatorach BRUTT_1..BRUTT_18

## 06.06.2023

- Zmiana obsługi składnika logicznego "Czy korygować chorobowe" listach dodatkowych
- Poprawa sumowania wartości wymiaru czasu pracy (etatów) dla więcej niż jednego zatrudnienia uwzględnionego w wyliczaniu wymiaru podstawy zasiłku
- Poprawa sumowania wartości wymiaru czasu pracy (etatów) dla podzielonych umów, które są powiązane z systemem kadrowym
- Dodanie nowego szablonu wydruku "brutto/netto2" - uproszczone zaświadczenie
- Poprawa wyświetlania sekcji stopki wydruku na szablonach z grupy "BANK - wydruki bankowe"

## 25.05.2023

- Wprowadzono możliwość dodania do wydruku składnika "URLOP Z POWODU DZIAłANIA SIŁY WYŻSZEJ".
- Poprawiono kontrolę jednoczesnego edytowania tej samej absencji

## 24.05.2023

- Poprawa wyliczania nominalnego czasu pracy dla podzielonych umów, które są powiązane z systemem kadrowym
- Poprawa działanie kreatora absencji.
- Wprowadzono nowy składnik z zakładki Inne[F7] "RYCZAŁT ZA PRACĘ ZDALNĄ".

## 19.05.2023

- Wprowadzenie "Informacji o zmianach" w wersjach programu.
- Nowy system pomocy.
- Opis rozwiązań najczęstszych problemów.
- Zmiana obsługi składnika logicznego "Czy korygować chorobowe" na wyrównaniach i korektach.
- Poprawa działania kreatora absencji.
- Poprawa działania kreatora PK.
- Wprowadzono nowy składnik absencji "URLOP OPIEKUŃCZY".
- Wprowadzono nowy składnik absencji "URLOP Z POWODU DZIAŁANIA SIŁY WYŻSZEJ" (więcej informacji: Jak wprowadzić urlop z powodu siły wyższej?).
- Wprowadzono możliwość odnotowania w jednym dniu jednocześnie absencji chorobowej i godzin pracy.

## 26.05.2023

- Poprawiono naliczanie składek ZUS od wyrównań zasiłku macierzyńskiego (więcej informacji: Skorygowanie składek ZUS od macierzyńskiego)