Przejdź do treści
Przykład odwróconej palety barw

# Jak wprowadzić stażowe, jeżeli Płace nie są połączone z Kadrami?

Jeśli program Płace w którym pracujemy nie jest połączony z programem Kadry (który przesyłałby informację o procencie stażowego), wystarczy uzupełnić informacje o stażu pracy w kartotece osobowej.

Do kartoteki osobowej przechodzimy z poziomu np. listy płac. Klikamy .

Uzupełniamy okres poprzedniego zatrudnienia, czyli staż pracy przed zatrudnieniem pracownika w obecnym miejscu pracy.

Procent stażowego będzie wyliczany na podstawie wprowadzonego poprzedniego zatrudnienia oraz czasu przepracowanego w obecnej jednostce.

Na dole okna program symuluje też obecny przysługujący procent stażowego.

Jeżeli ciągłość zatrudnienia w jednostce została przerwana, należy czas przepracowany w jednostce przed przerwaniem ciągłości dodać do okresu poprzedniego zatrudnienia.